Огромната пропаст в работните заплати в Европа

Огромна е пропастта в работните заплати през 2006 г. между „богатите“ и по-бедните страни в Европейския съюз, установява изследване, цитирано от ирландския информационен портал FinFacts.

Според пример от доклада на Федерацията на европейските работодатели, публикуван през април 2006 г., работниците в Германия и Дания изкарват шест пъти повече от колегите си в Словакия, които извършват сходна работа.

Документът под заглавие „Заплати в Европа 2006“ класира на първите десет места, както следва: Дания, Норвегия, Швейцария, Лихтенщайн, Люксембург, Германия, двата малки британски острова Гърнзи и Ман, Холандия и Финландия. България намира място в дъното на таблицата с 46-о място, следвана от Беларус и Молдова и изпреварена от Албания и Украйна.

В статистиката, която включва и данни за страни извън ЕС, „рейтингът“ на Дания е определен на 100, а показателите на следващите държави в списъка и изразен като част от тези сто процента. Например Холандия има 58 при почасовата ставка и 92 при реалната покупателна способност. Във Великобритания тези показатели са съответно 48 и 77, а в Словакия - 10 и 29.

В таблицата за минималните работни заплати срещу името на България стои 81,80, а на Румъния - 97,07 евро. „Утешителни“ за двете кандидатки за членство в ЕС са позициите на Украйна (55,56 евро минимална заплата), Молдова (28,98) и Русия (23,46). В Словакия минималната заплата възлиза на 182 евро, а в Полша тя е 233 евро. В този списък води Люксембург с малко над 1500 евро минимално месечно заплащане.

БТА от Дъблин